Reseñas Laborales

No se computarán las aportaciones empresariales a planes de pensiones como rentas a efectos del subsidio de desempleo.

Según diversas sentencias de los Tribunales Superiores de Justicia, las aportaciones a los plan de pensiones realizadas por las empresas tras el despido de un trabajador, no constituyen ingresos efectivos ni incrementos patrimoniales a efectos de prestaciones de desempleo hasta que se rescaten o generen rendimientos. Lo relevante no es el origen de la renta sino la capacidad económica que ésta concede para hacer frente a las necesidades vitales.